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        榆林榆陽區招商服務和紀念館博物館講解公益性崗位協管招聘公告

        時間:2020-05-02 23:06:06 來源:陜西公共招聘網 閱讀:
          內容摘要: 為了解決我區招商和旅游服務人才短缺問題,經研究,決定面向社會公開招聘55名招商服務和紀念館博物館講解公益性崗位協管員。現將相關事宜公告如下:一、招聘崗位和數量崗位一:招商服務協管員25名;崗位二:麻黃梁黃土地質公園博物館協管員12名;崗位三:陜北民歌博物館和“五館一中心”協管員18名。三、招聘程序(一)發布招聘公告本次招聘在榆林市榆陽區人民政府網(http://www。開考比例:同一招聘崗位招聘人數與應聘人數之比不低于1:5。(四)面試:按崗位分別組織面試(滿分100分),按照招聘計劃與應聘人數1:5的比

        為了解決我區招商和旅游服務人才短缺問題,經研究,決定面向社會公開招聘55名招商服務和紀念館博物館講解公益性崗位協管員。現將相關事宜公告如下:

        一、招聘崗位和數量

        崗位一:招商服務協管員25名;

        崗位二:麻黃梁黃土地質公園博物館協管員12名;

        崗位三:陜北民歌博物館和“五館一中心”協管員18名。

        二、招聘對象和報考條件

        (一)招聘對象

        普通全日制本科及以上學歷高校畢業生,專業不限。

        (二)報考條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.18周歲以上、30周歲以下(1990年4月29日至2002年4月29日出生);

        3.擁護黨的路線、方針、政策并遵守國家法律法規;

        4.具有良好的政治素質和道德品行;

        5.儀表端正、形象氣質好,普通話標準,表達流暢;

        6.具有適應崗位要求的身體條件;

        7.具有符合崗位要求的工作能力;

        8.服從組織安排。

        因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,現役軍人和高校在讀學生,現為公益性崗位從業人員和服務期未滿的“服務基層項目”人員,不得報考。

        三、招聘程序

        (一)發布招聘公告

        本次招聘在榆林市榆陽區人民政府網(http://www.yuyang.gov.cn)發布公告。

        (二)網上報名與資格審查

        1.報名時間:2020年5月12日8:00—5月14日18:00。

        2.報名網址:http://wsbm.yuyang.gov.cn。

        3.報名方式:僅限網上報名,不接受現場報名。報考者憑本人有效身份證選擇一個崗位進行報名,不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應上傳本人近期二寸正面標準證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報考提供資料應當真實、填報信息應當準確,如提供虛假材料或填報虛假信息的,取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的,將按照有關規定予以處理。

        4.資格網上初審:2020年5月12日8:00至5月14日22:00進行,只審查網上報名信息。報考者請在規定的時限內登錄報名系統,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的,不能再變更報考信息。

        5.網上打印準考證:報考者于2020年5月15日8:00至5月16日18:00登錄報名系統,自行下載打印準考證。在規定時間內未下載打印準考證的,視為自愿放棄考試資格。

        (三)筆試

        1.開考比例:同一招聘崗位招聘人數與應聘人數之比不低于1:5。未達到開考比例的招聘崗位,取消或核減的招聘崗位計劃,可調整到其他可達到開考比例的崗位。

        2.時間和地點:2020年5月17日上午9:00—11:00進行筆試,考試地點詳見準考證。

        3.筆試內容:主要為公共基礎知識(滿分120分)。

        (四)面試:按崗位分別組織面試(滿分100分),按照招聘計劃與應聘人數1:5的比例,由高分到低分確定參加面試人選,末位筆試成績并列的,一并進入面試。面試方案另行通知。面試成績60分以下的,不予錄聘。

        (五)總成績計算:總成績由筆試成績和面試成績組成,筆試成績占40%,面試成績60%。總成績采用百分制計算方式,即總成績=(筆試成績÷120)×100×40%+面試成績×60%。總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定排名,筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數,不進行四舍五入。

        (六)資格復審:根據總成績排名,按照招聘計劃與應聘人數1:1的比例確定資格復審人選,末位面試成績并列的,一并進入資格復審。資格復審相關事宜另行通知。

        (七)體檢與考察:體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察主要內容為個人思想政治、遵紀守法等情況。

        資格復審、體檢、考察不符合要求或應聘人員自愿放棄等原因出現的崗位空缺,根據考試總績排名依次遞補。

        (八)公示:擬聘人員名單在榆林市榆陽區人民政府網和報名系統公示。公示期滿,因本人原因被取消聘用資格或其他原因形成的崗位空缺,不再遞補。

        (九)聘用:公示結束后,由榆林市榆陽區人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續。

        四、聘用管理和待遇

        (一)崗位性質:所聘用人員屬臨時性用工,納入區級公益性崗位管理。

        (二)聘用管理:聘用人員實行勞務派遣制,與勞務派遣公司簽訂聘用合同,聘用期限暫定為三年,合同一年一簽。聘用人員按照《榆林市榆陽區公益性崗位從業人員考核管理辦法》進行管理。

        (三)聘用待遇:聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月2500元,其中500元為考核浮動補貼;社會保險補貼包括基本養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險補貼。

        本次招聘信息均在報名系統發布,不再另行通知,因本人原因延誤,一切責任自負。

        本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        咨詢郵箱:ylyyrs@126.com

        榆林市榆陽區人力資源和社會保障局

        2020年4月29日

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